淮海人力资源服务产业园数字就业合作签约活动举办

7月13日，“智慧就业新时代 引领招聘新风尚”淮海人力资源服务产业园数字就业合作签约活动在淮海人力资源服务产业园成功举行，徐州市人社局局长于洪亮、副局长苗斌，经开区党工委副书记、组织人事部部长王卫清等领导出席活动，经开区社会事业局局长周海鹰主持会议。

经开区党工委副书记、组织人事部部长王卫清发表致辞，经开区党工委、管委会坚持把就业作为民生之本，实施就业优先战略，扎实推进标准化“家门口”就业服务站和“零工市场”建设，开展“春风行动”“名企名校行”，组织公益性岗位等专场招聘会。今年以来，累计举办招聘活动71场，服务用人单位1642家，提供招聘岗位3.5万岗次，求职人数3.2万人次，“直播带岗”线上观看超10万人次，积极稳定和扩大就业，有力助推经济社会高质量发展。希望区内人力资源企业继续在服务企业稳定用工、高层次人才招引、优化人力资源配置等方面主动作为、贡献力量，要聚焦群众关切，搭建供需对接平台；要聚焦企业需求，助力高端人才引育；要聚焦发展需要，持续丰富产业业态。

支付宝1号求职机负责人荣海旭进行数字化就业方向的主题演讲。随后，1号求职机与淮海人才集团进行了签约。

徐州市人社局局长于洪亮，经开区党工委副书记、组织人事部部长王卫清为淮海高端人才猎聘联盟组织揭牌。

徐州市人社局副局长苗斌，经开区社会事业局局长周海鹰为智汇领航·企业管理问题诊断公益工作室揭牌。

徐州市人力资源和社会保障局局长于洪亮表示，全市人社系统始终坚持以人为本，勇于先行先试，主动出击，带领全市优质人力资源机构先后赴上海、杭州等地进行学习考察，了解数字信息技术在招聘就业领域的新型应用，感知当前数字化就业新形态，通过考察了解到1号求职机数字化职业服务平台，相信1号求职机在全市的大力推广必将加快转变徐州市就业求职人工登记、人工推荐的传统服务模式，带动全市就业公共服务迈进数字化、智能化的新时代。希望更多人力资源企业运用AI和大数据等现代数字信息技术提高服务质量、提升服务效率，运用数字化就业工具推动人力资源行业智能化和数字化创新发展，通力协作为行业发展出谋划策，推动全市人力资源和人才工作再上新台阶。